DISC TEAMTRAINING

DISC teamtraining voor teams die elkaar niet altijd begrijpen

Ontdek jouw gedragsstijl en leer effectiever communiceren in 1 interactieve sessie

"De training heeft echt een verschil gemaakt - bedankt voor jullie toewijding en begeleiding!" - GNT

DISC workshop van Growth Assembly bij Amazon

Ontdek de Kracht van DISC voor Teamsucces

Elk team is uniek, met verschillende persoonlijkheden die de dynamiek bepalen. Onze uitgebreide DISC-Assessment stelt jouw team in staat om dieper inzicht te krijgen in individuele voorkeuren, werkstijlen en communicatie.

Leer de sterke punten van elk teamlid waarderen en creëer een werkomgeving waar iedereen optimaal kan presteren. Bouw aan solide verbindingen en een efficiënte werkplek.

Wat is een DISC teamtraining?

Een DISC teamtraining is een sessie waarin een heel team het DISC-model gebruikt om eigen gedrag en dat van collega’s te herkennen. DISC verdeelt gedragsvoorkeuren in vier stijlen: dominant, invloedrijk, stabiel en consciëntieus. Niemand is één stijl. Iedereen heeft een mengvorm, en die mengvorm verklaart waarom de ene collega meteen wil beslissen en de andere eerst alles wil uitzoeken.

Het verschil met een individuele DISC-analyse zit in wat erna gebeurt. Bij een individuele analyse krijg je een rapport over jezelf. Bij een teamtraining leggen we alle profielen naast elkaar, zodat het team ziet waar de wrijving vandaan komt die het al maanden voelt maar niet kon benoemen.

Dat is meestal het moment waarop het kwartje valt. Niet omdat wij het uitleggen, maar omdat iemand in de groep zegt: dus daarom loopt dat overleg altijd vast.

D

Dominant

Direct, beslissend, probleemoplosser, risico-nemer, zelfstarter

I

Invloedrijk

Inspirerend, enthousiast, optimistisch, expressief, overtuigend

S

Stabiel

Geduldig, loyaal, team player, rustig, voorspelbaar, begripvol

C

Consciëntieus

Correct, precies, feitelijk, logisch, systematisch, analytisch

Waarom DISC Werkt voor Jouw Teams

Gemeenschappelijke Taal: DISC biedt een eenvoudig te begrijpen taal om gedrag en communicatie te bespreken

Waardering van Diversiteit: Teams leren de kracht van verschillende denkstijlen en aanpakken te erkennen

Effectievere Probleemoplossing: Benut de diverse sterktes binnen het team voor betere oplossingen

Vermindering van Conflicten: Verbeterd begrip leidt tot minder misverstanden

Harmonieuze Werkomgeving: Creëer een positievere en meer effectieve werksfeer

Direct Toepasbaar: Het DISC-model is eenvoudig te integreren in de dagelijkse werkzaamheden

Wat kost een DISC teamtraining?

Wij rekenen per team, niet per deelnemer. Een halve dag kost €1.000 voor een team tot en met twaalf personen, een hele dag €1.700. De persoonlijke DISC-assessments komen daar apart bij: €40 per deelnemer, inclusief een persoonlijk rapport en de gezamenlijke teamkaart.

PersonenTotaalPer persoon
4€1.160€290
6€1.240€207
8€1.320€165
10€1.400€140
12€1.480€123

Alle bedragen zijn exclusief btw. Reiskosten zijn inbegrepen binnen 75 kilometer van Rotterdam. Daarbuiten rekenen we het wettelijke tarief van €0,25 per kilometer.

Let op waar je op vergelijkt. Een tarief per persoon oogt vaak lager, maar het persoonlijke DISC-profiel zit er dan lang niet altijd bij. Vraag bij elke offerte of het assessment en het rapport inbegrepen zijn, en tot hoeveel deelnemers de genoemde prijs geldt.

Onze facilitators zijn Extended DISC en MapsTell gecertificeerd, waardoor we de meest waardevolle inzichten kunnen bieden voor jouw team.
Extended DISC Certified Professional keurmerk, powered by FinxS
MapsTell Certified Guide keurmerk

Wat een DISC teamtraining jullie team oplevert

Onze DISC persoonlijkheidsanalyse workshops helpen jouw teams om communicatie te verbeteren, conflicten te verminderen en sterkere relaties op te bouwen door persoonlijk inzicht.

TeamBegrip Verbeteren

Krijg diepgaand inzicht in de sterktes, communicatiestijlen en werkvoorkeuren van je teamleden. Dit leidt tot betere samenwerking en minder frictie.

Gepersonaliseerde DISC Profielen

Elk teamlid ontvangt een waardevol rapport met inzichten in hun gedrag, besluitvormingsproces en communicatie, wat directe handvatten biedt voor verbetering.

Communicatie Optimaliseren

Leer je communicatiestijl af te stemmen op verschillende DISC-profielen voor heldere en effectieve gesprekken, wat resulteert in hogere productiviteit.

Talent Strategisch Inzetten

Wijs taken toe die passen bij de sterktes van teamleden, waardoor efficiëntie, kwaliteit en werktevredenheid toenemen.

Conflicten Effectief Oplossen

Begrijp hoe verschillende persoonlijkheden reageren op stress en leer constructieve manieren om misverstanden en conflicten aan te pakken.

Vertrouwen en Teamwerk Versterken

Bouw een cultuur van respect en waardering door inzicht in elkaars DISC-profiel, wat de teamcohesie en betrokkenheid verhoogt.

Vertrouwd door toonaangevende organisaties

Wij zijn trots op onze samenwerking met deze geweldige bedrijven
AmazonUberIntelMiroAtlassian

Wat onze aanpak anders maakt

Onze DISC workshops gaan verder dan standaard persoonlijkheidstests. We bieden een volledig ontwikkelingstraject dat blijvende impact heeft op uw teamdynamiek.
Diagram van het DISC-model dat vier persoonlijkheidstypes toont: C (Regels, Precisie), D (Doelen, Resultaten), I (Mensen, Sfeer), en S (Eigen Team, Zekerheid). Het model benadrukt logica, invloedsfeer, zorgvuldigheid en vriendschap als centrale elementen.

Praktijkgerichte Methodologie

Geen theoretische sessies maar concrete toepassingen die direct in de dagelijkse praktijk werken.

Uitgebreide DISC Profielanalyse

Diepgaande rapporten met praktische handvatten voor elke deelnemer, plus team-level inzichten.

Op Maat Gemaakt Programma

Elke workshop wordt aangepast aan de specifieke uitdagingen en doelen van uw organisatie.

Follow-up Ondersteuning

Inclusief implementatieplan en follow-up sessies om de geleerde vaardigheden te verankeren.

Zo verloopt de dag

Dit is de agenda van een standaard DISC workshop, ontworpen om jouw team in ongeveer 4 uur te helpen verbinden, elkaar beter te begrijpen en samen te groeien:

1

Het Speelveld Bepalen

We starten met het creëren van een basis van begrip en open communicatie binnen het team.

2

DISC Stijlen Begrijpen

We duiken in de unieke kenmerken van de vier DISC-stijlen (Dominantie, Invloed, Stabiliteit, Consciëntieusheid).

3

Anderen Stijlen Herkennen

Je leert hoe je de verschillende DISC-stijlen bij je teamleden kunt herkennen, wat essentieel is voor effectieve interacties.

4

Zelfinzicht Traject

Door middel van een persoonlijke assessment ontdek je hoe jouw eigen gedrag varieert in verschillende situaties.

5

Jouw Stijl Aanpassen

We reiken je praktische strategieën aan om je communicatiestijl aan te passen, zodat je beter kunt samenwerken met collega’s met verschillende DISC-stijlen.

Workshop Duur & Format

Onze DISC workshops duren doorgaans ongeveer 4 uur en vinden veelal plaats op locatie bij jouw bedrijf. Elke deelnemer ontvangt een uitgebreid DISC-analyserapport.

Praktisch: groepsgrootte, planning en annuleren

  • Vanaf vier deelnemers. Onder de vier zit er te weinig verschil in de groep om de profielen zinvol naast elkaar te leggen. Individuele coaching ligt dan meer voor de hand.
  • Tot en met twaalf deelnemers in het genoemde tarief. Grotere teams kunnen ook, tegen een ander tarief.
  • Halve dag of hele dag. Een halve dag duurt drie tot vier uur.
  • Inplanbaar binnen twee tot drie weken.
  • Kosteloos annuleren tot twee weken vooraf.
  • In het Nederlands of in het Engels. Onze facilitators trainen internationale teams in het Engels, met dezelfde opzet en dezelfde materialen.

De training is incompany. Wij komen naar jullie eigen locatie toe.

Veelgestelde vragen over DISC teamtraining

Wat kost een DISC teamtraining?

Een halve dag kost €1.000 per team tot en met twaalf deelnemers, een hele dag €1.700. De persoonlijke assessments kosten €40 per deelnemer, inclusief rapport. Bij tien deelnemers komt dat uit op €1.400 exclusief btw, ongeveer €140 per persoon.

Hoeveel deelnemers heb je minimaal nodig?

Vier. Onder dat aantal zit er te weinig verschil in de groep om de profielen naast elkaar te leggen.

Wat is het verschil tussen DISC en MBTI?

DISC kijkt naar zichtbaar gedrag: hoe iemand communiceert, beslist en reageert onder druk. MBTI kijkt naar voorkeuren in hoe iemand informatie opneemt en verwerkt. DISC is directer toepasbaar op samenwerking, MBTI gaat dieper op het denken in. Wij geven beide.

Kan de training in het Engels?

Ja. Onze facilitators trainen internationale teams in het Engels, met dezelfde opzet.

Tot wanneer kan ik kosteloos annuleren?

Tot twee weken voor de afgesproken datum.

DISC Gecertificeerde Trainers

Onze trainers zijn uitgebreid gecertificeerd in verschillende DISC-methodologieën, waaronder Extended DISC en MapsTell. Met jarenlange ervaring in het faciliteren van teamworkshops in diverse sectoren, zorgen wij voor een veilige, energieke en resultaatgerichte leeromgeving.
We hebben met succes DISC-programma’s verzorgd voor ondernemingen zoals Google, Michael Page en vele andere toonaangevende organisaties in Nederland en daarbuiten.
Twee mensen poseren op een dakterras met een stads- en zeezicht op de achtergrond, relevant voor DISC Workshops voor Teams, persoonlijkheidsanalyse en leiderschap.

Direct Contact

Klaar om je team naar een hoger niveau te tillen? Laat je gegevens achter en we nemen binnen een werkdag contact met je op voor een vrijblijvend gesprek.