Gratis DISC-test: welke kleur ben jij?

Roselind Gan, trainer bij Growth Assembly

Bijna elk team waarmee ik werk, herkent zich binnen tien minuten in de kleuren. Begin met die van jezelf: twaalf vragen over hoe je werkt, en je ziet meteen of je rood, geel, groen of blauw bent.

Roselind Gan, Extended DISC-trainer bij Growth Assembly

12 vragen, ongeveer 3 minuten. Geen e-mailadres nodig, je antwoorden blijven in je eigen browser.

Let op: met maar twaalf vragen is de uitkomst een ruwe indicatie, geen nauwkeurig profiel.

De test wordt geladen

Wat is DISC?

DISC beschrijft gedrag, niet persoonlijkheid. Het kijkt naar twee dingen: maak je eerder tempo of neem je eerder de tijd, en let je eerder op de taak of op de mensen. Dat levert vier stijlen op, elk met een eigen kleur. Iedereen heeft alle vier in zich, alleen in een andere verhouding.

Tempo
RoodD, Dominant
GeelI, Invloed
BlauwC, Consciëntieus
GroenS, Stabiel
← TaakRustMensen →

De vier DISC-kleuren

Elke kleur heeft een eigen kracht in een team, en een eigen valkuil als het druk wordt.

Rood: dominant

Tempo en taak. Wil resultaat, beslist snel en zegt waar het op staat.

In een team: de aanjager
Geel: invloed

Tempo en mensen. Brengt energie, legt makkelijk contact en krijgt anderen mee.

In een team: de verbinder
Groen: stabiel

Rust en mensen. Loyaal, luistert goed en houdt het team bij elkaar.

In een team: de stabiele factor
Blauw: consciëntieus

Rust en taak. Werkt zorgvuldig, kijkt naar feiten en wil het goed doen.

In een team: de kwaliteitsbewaker

Veelgestelde vragen

Hoe betrouwbaar is deze test?

Niet erg, en dat is bewust. Twaalf vragen zijn te weinig voor een nauwkeurige meting, en je antwoorden kleuren mee met je dag. Gebruik de uitkomst als eerste indruk en om een gesprek te beginnen, nooit om jezelf of een ander op te beoordelen. Voor een betrouwbaar beeld is een volledig, gevalideerd DISC-profiel nodig.

Wat laat een volledig DISC-profiel extra zien?

Een volledig profiel, zoals wij dat met Extended DISC afnemen, laat zien hoe je van nature werkt en hoe je je gedrag op het werk aanpast. Juist dat verschil vertelt waar het energie kost. Zo ziet zo'n rapport eruit.

Is DISC hetzelfde als MBTI?

Nee. DISC beschrijft gedrag: wat je doet en hoe anderen dat zien. MBTI beschrijft persoonlijkheid: hoe je informatie opneemt en beslist. Gedrag is makkelijker te veranderen, daarom werken wij in teams vaker met DISC.

Kun je dezelfde kleur hebben en toch anders werken?

Ja. Twee mensen met dezelfde kleur kunnen op het werk heel verschillend overkomen, omdat ze hun gedrag elk anders aanpassen. Daar schreven we een stuk over.

Wat kost een DISC-teamtraining?

Een halve dag voor een team tot en met twaalf mensen kost 1.000 euro exclusief btw, plus 40 euro per persoonlijk profiel. Bereken de prijs voor jouw team.

Wil je de kleuren van je hele team zien?

In een DISC-teamtraining maken we zichtbaar waarom het ene overleg schuurt en het andere vanzelf loopt, met afspraken waar jullie de week erna mee verder kunnen.

Bekijk de DISC-teamtrainingOf zie direct wat het kost