Een training voor één team, op jullie eigen locatie, met jullie eigen situatie als materiaal. Geen open inschrijving met onbekenden erbij en geen standaardprogramma.
De prijzen staan gewoon op deze pagina. Dat is ongebruikelijk in deze markt, en precies daarom doen we het.
Een incompany training is een training die een aanbieder verzorgt voor de medewerkers van één organisatie, meestal op de locatie van die organisatie zelf. De inhoud wordt afgestemd op de situatie van dat specifieke team. Het verschil met een open inschrijving is dat daar individuen uit verschillende bedrijven samenkomen bij een vast programma.
Vanaf ongeveer vier deelnemers is incompany bijna altijd goedkoper dan iedereen los inschrijven. Belangrijker is dat het hele team dezelfde taal leert spreken. Bij een open training komt er één iemand terug met nieuwe inzichten die de rest niet deelt.
In de Nederlandse markt liggen de tarieven ruwweg tussen €950 en €3.000 per dagdeel, afhankelijk van de aanbieder, het onderwerp en de groepsgrootte. Onze prijzen gelden per team en niet per deelnemer.
| Programma | Halve dag | Hele dag |
|---|---|---|
| DISC-teamworkshop | €1.000 | €1.700 |
| MBTI-teamworkshop | €1.000 | €1.700 |
| Teambuilding training | €1.000 | €1.700 |
| Cultural Dynamics | €1.750 | €2.750 |
| Emerging Leaders | maatwerk, voorstel binnen een werkdag | |
Bedragen zijn exclusief btw, voor teams tot en met twaalf deelnemers. Vanaf dertien deelnemers komt er €400 per sessie bij. Persoonlijke assessments kosten €40 per deelnemer bij DISC en €20 bij MBTI, inclusief een persoonlijk rapport. Bij drie bijeenkomsten gaat er 10 procent af, vanaf vier bijeenkomsten 15 procent.
Rekenvoorbeeld. Een team van tien, halve dag DISC, inclusief alle assessments: €1.000 + 10 × €40 = €1.400. Dat is €140 per persoon, inclusief de persoonlijke rapporten en de teamkaart.
We spreken eerst met jou als opdrachtgever. Wat speelt er, wat heb je al geprobeerd, en waaraan zou je merken dat de training gewerkt heeft? Dit gesprek is vrijblijvend en kost je een half uur.
Waar nodig spreken we vooraf een paar teamleden, of zetten we een assessment in zoals Extended DISC. Zo weten we wat er onder de vraag ligt voordat we een programma ontwerpen. Een communicatieprobleem blijkt regelmatig een rolverdelingsprobleem te zijn.
Je krijgt een concreet voorstel: opzet, duur, groepsgrootte, werkvormen en wat het kost. Geen presentatie van twintig pagina’s, wel helder wat we doen en waarom.
We werken met het echte materiaal van je team, niet met bedachte casussen. Deelnemers oefenen met gesprekken die ze de week erna daadwerkelijk voeren.
Een goede dag is niet het doel. Je krijgt een schriftelijke terugkoppeling met wat we zagen en wat het team zelf heeft afgesproken, zodat er iets ligt om op terug te komen.
DISC-teamworkshop. Over communicatiestijlen: hoe iemand overkomt en hoe dat anders bedoeld kan zijn. De meest gekozen sessie voor teams die elkaar verkeerd blijven begrijpen.
MBTI-teamworkshop. Over voorkeuren in denken, beslissen en energie krijgen. Sterker bij vraagstukken over samenwerking en rolverdeling.
Cultural Dynamics. Voor internationale en multiculturele teams. Waar liggen jullie werkstijlen uit elkaar op feedback, besluitvorming, hiërarchie en tijd. Zonder één vraag over nationaliteit.
Emerging Leaders. Voor mensen die net leidinggeven of dat binnenkort gaan doen. Feedback geven, coachend leidinggeven, doelen stellen en een growth mindset ontwikkelen.
Maatwerk. Past geen van bovenstaande, dan bouwen we een programma om jullie vraagstuk heen. Dat begint met een gesprek en een diagnose, niet met een offerte.
We trainden meer dan 300 professionals, bij organisaties als Amazon, Heraeus en Teva. Van alle deelnemers beoordeelt 96 procent de workshop als positief. Die cijfers komen uit onze eigen evaluaties na afloop, niet uit een schatting.
Niet elke vraag hoort in een teamsessie thuis. We zeggen dat liever vooraf dan achteraf.
Wat is een incompany training?
Een training die een aanbieder verzorgt voor de medewerkers van één organisatie, meestal op de locatie van die organisatie zelf, met de inhoud afgestemd op dat specifieke team.
Wat kost een incompany training?
Bij Growth Assembly vanaf €1.000 per team voor een halve dag, exclusief btw en assessments. In de Nederlandse markt loopt het uiteen van ongeveer €950 tot €3.000 per dagdeel.
Wat is het verschil tussen incompany en een open inschrijving?
Bij een open inschrijving schrijf je losse medewerkers in bij een programma met deelnemers van andere bedrijven. Incompany is voor één team, op jullie locatie, met jullie eigen situatie als materiaal.
Vanaf hoeveel deelnemers is incompany voordeliger?
Vanaf ongeveer vier deelnemers, omdat de prijs per team geldt en niet per persoon.
Hoe snel kan een incompany training ingepland worden?
Normaal binnen twee tot drie weken. In september is het drukker, dus reserveer dan eerder.
De werkstijlkaart laat in acht vragen zien waar jullie het verst uit elkaar liggen. Je teamleden vullen anoniem in, jij krijgt de teamkaart. Gratis, en je hoeft nergens ja tegen te zeggen.
Vertel ons wat er in je team speelt en wat het programma moet opleveren, dan komen we binnen een werkdag terug met een voorstel voor opzet, duur en prijs.