PERSOONLIJKE COACHING

DISC Coaching

Stippel jouw pad naar persoonlijke groei uit met 1-op-1 DISC coaching. Jouw DISC persoonlijkheidstest en DISC profielen zijn niet alleen tools die je helpen jezelf te begrijpen. Ze kunnen ook de deur openen naar nieuwe mogelijkheden. Laat ons je helpen de weg naar die deur te vinden.

DISC Begrijpen

Een DISC analyse onderzoekt jouw persoonlijkheid en gedrag. Ieder individu valt binnen een specifiek DISC type, wat helpt bij het begrijpen van hun unieke persoonlijkheidsstijl. Het helpt je te begrijpen hoe je met anderen omgaat en hoe mensen jou ervaren.
Het DISC model kent vier kwadranten. Iedereen valt in één van deze vier kwadranten:

Dominant (D)

Resultaatgericht, direct, besluitvaardig en doelgericht.

Invloed (I)

Enthousiast, optimistisch, spraakzaam en mensen-georiënteerd.

Dominant (D)

Resultaatgericht, direct, besluitvaardig en doelgericht.

Consciëntieus (C)

Analytisch, nauwkeurig, gedetailleerd en kwaliteitsgericht.
Het DISC Model Begrijpen

Het DISC model is een veelgebruikt raamwerk voor het begrijpen van individuele persoonlijkheidsstijlen en gedragingen. Het model, ontwikkeld door psycholoog William Moulton Marston, categoriseert persoonlijkheden in vier primaire emoties: Dominantie, Invloed, Stabiliteit en Consciëntieusheid.

Deze handige tool wordt in diverse omgevingen gebruikt, waaronder het bedrijfsleven, onderwijs en persoonlijke ontwikkeling, om communicatie, teamwork en leiderschap te verbeteren.

Het DISC model is gebaseerd op uitgebreid onderzoek en is door talrijke studies gevalideerd. Het biedt een uitgebreid inzicht in de persoonlijkheidsstijl van een individu, inclusief hun sterke en zwakke punten, motivaties en communicatievoorkeuren.

Hoewel het DISC model geen vervanging is voor directe ervaring en zelfbewustzijn, dient het als een krachtige tool om individuen te helpen inzicht te krijgen in hun gedrag en hun relaties te verbeteren.

In coaching is het DISC model een waardevolle bron om individuen te helpen hun persoonlijkheidsstijl te begrijpen en strategieën te ontwikkelen om hun communicatie-, leiderschaps- en teamworkvaardigheden te verbeteren. Coaches gebruiken het DISC model om de sterke en zwakke punten van een individu te identificeren en gepersonaliseerde coachingplannen te maken die inspelen op specifieke behoeften en doelen.

Gedurende het coachingproces biedt het DISC model feedback en ondersteuning, waardoor individuen meer zelfbewustzijn ontwikkelen en hun relaties verbeteren. Door het DISC model in coachingsessies te integreren, kun je persoonlijke groei realiseren en sterkere verbindingen met anderen opbouwen.

Voordelen van DISC Coaching

Persoonlijke Groei Coaching: Ontdek Meer Over Jezelf
Je neemt de MapsTell DISC analyse af. Je leert welke rol je mogelijk in een team speelt. Het begrijpen van jouw unieke DISC stijl kan je helpen je sterke punten en verbeterpunten te identificeren. De kaart vertelt je ook over de kwaliteiten die je misschien minder prettig vindt. En je eindigt met meer vragen dan antwoorden. Onze MapsTell-gecertificeerde begeleiders helpen je antwoorden te vinden op deze vragen.

Verbeter Je Zelfbewustzijn

Begrijp hoe je handelt op ‘goede’ en ‘slechte’ dagen. Zie welke persoonlijkheidstypes het beste bij je passen en welke meer inspanning vergen.

Verbeter Je Zelfbewustzijn

We willen dat je je comfortabel voelt met jezelf. Met al je sterke en zwakke punten. Laten we meer ontdekken over wat jou, jou maakt.

Versterk Je Relaties

Ontwikkel betere communicatievaardigheden, leer conflicten te beheersen en bouw sterkere professionele en persoonlijke relaties op door begrip van verschillende DISC stijlen.

Vertrouwd door toonaangevende organisaties

Wij zijn trots op onze samenwerking met deze geweldige bedrijven

Onze Expertise

Waarom Kiezen voor Growth Assembly? Werk samen met onze ervaren coaches om jouw potentieel te ontsluiten door middel van DISC inzichten.

NLP, ICF & DISC Gecertificeerde Coaches

Wij stonden ooit in jouw schoenen. We willen graag met je delen wat we hebben geleerd tijdens onze reis. En we willen dat je erop vertrouwt dat wij dat pad daadwerkelijk bewandeld hebben.

Flexibel Kader

Wij passen onze coaching- en beoordelingskaders aan op basis van jouw persoonlijke behoeften en DISC stijlen. We staan ook open voor eventuele persoonlijke verzoeken die je hebt.

Ondersteunende Aanpak

Wij zijn er voor jou bij elke stap. Zolang jij de drive hebt naar persoonlijke groei, zullen wij ons inzetten om je de best mogelijke ondersteuning te bieden.

“De DISC analyse is een handige tool die onze coachingpraktijken aanzienlijk heeft verbeterd en onze klanten heeft geholpen professionele groei te realiseren. Effectieve communicatie staat centraal in onze coachingaanpak, zodat we vertrouwen en een goede relatie met onze klanten opbouwen.”

FAQ's

Veelgestelde Vragen – Leer meer over onze DISC coaching aanpak.
Wat is het DISC model van coaching?
Het DISC model van coaching is een gestructureerde aanpak die gebruik maakt van DISC persoonlijkheidsprofielen om individuen te helpen hun sterke punten te herkennen, hun communicatiestijl te verbeteren en beter samen te werken met anderen die verschillende DISC stijlen hebben. Het helpt bij zelfbewustzijn, effectieve communicatie en persoonlijke ontwikkeling.
Een typische DISC coachingsessie duurt ongeveer 60-90 minuten. Het totale coachingstraject kan variëren afhankelijk van je persoonlijke doelen, maar bestaat meestal uit 4-6 sessies verspreid over enkele maanden om voldoende tijd te hebben voor reflectie en het toepassen van nieuwe inzichten.
Ja, Growth Assembly biedt flexibiliteit in de planning en het format van coachingsessies. We bieden zowel in-person coaching aan op onze locatie in Amsterdam als online sessies via video conference. We werken samen met jou om een schema te maken dat past bij jouw beschikbaarheid en voorkeuren.
Voor persoonlijke DISC coaching hoef je je niet speciaal voor te bereiden. Voorafgaand aan je eerste sessie zul je een DISC assessment maken, dat ongeveer 15-20 minuten duurt. Kom met een open mindset en bereidheid om jezelf te onderzoeken. Het kan helpen om na te denken over je doelen voor coaching en eventuele specifieke uitdagingen die je wilt aanpakken.

Klaar om te beginnen met jouw DISC coaching traject?

Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek om te bespreken hoe DISC coaching jou kan helpen groeien.

Direct Contact

Klaar om je team naar een hoger niveau te tillen? Laat je gegevens achter en we nemen binnen 24 uur contact met je op voor een vrijblijvend gesprek.
Checkboxes
Checkboxes