Boost je team met een communicatie workshop incompany
Stel je voor: een training die niet ergens ver weg in een anoniem zaaltje plaatsvindt, maar gewoon bij jou op kantoor. Dat is een communicatie workshop incompany. Het is een training die volledig op maat wordt gemaakt voor de specifieke uitdagingen binnen jouw team. Geen standaardverhaal dus, maar een praktische aanpak voor de struikelblokken die […]
Communicatie verbeteren op de werkvloer: zo pak je het aan
Communicatie op de werkvloer verbeteren is geen soft skill, het is een keiharde noodzaak. Het begint allemaal met het onder ogen zien van de échte kosten van misverstanden en vage instructies. Dit is niet zomaar een bron van frustratie; het leidt rechtstreeks tot fouten, vertraagde projecten en een lagere productiviteit. En dat kost elke organisatie […]
Luisteren, Doorvragen en Samenvatten: Je communicatie-toolkit voor op de werkvloer
We denken vaak dat we wel weten hoe we moeten communiceren. Toch? Maar als je eerlijk bent, bewijst de praktijk op kantoor vaak het tegendeel. De techniek van luisteren, doorvragen en samenvatten (LSD) is dan ook geen 'softe' vaardigheid. Zie het als een keiharde business tool die misverstanden, frustratie en onnodige kosten voorkomt. Het is […]
360 graden feedback vragenlijst: 8 praktische voorbeelden
Iedereen praat over feedback, maar hoe verzamel je inzichten die écht iets betekenen voor je bedrijf? Een standaard 360 graden feedback vragenlijst met algemene vragen schiet vaak zijn doel voorbij. Je krijgt vage antwoorden en oppervlakkige analyses waar niemand iets aan heeft. Het gaat niet om het afvinken van lijstjes, maar om het ontdekken van […]
Vind jouw stijl van leidinggeven en inspireer je team
Je stijl van leidinggeven is simpelweg de manier waarop je de boel aanstuurt. Het is hoe je met je team praat, beslissingen neemt en mensen motiveert. Zie het als jouw persoonlijke handtekening als leider. Deze handtekening drukt een flinke stempel op de sfeer, de resultaten en de hele bedrijfscultuur. Er is geen magische formule of […]
Teamdynamiek verbeteren: praktische tips die écht werken
Een sterke teamdynamiek is geen nice-to-have voor de HR-afdeling, maar de absolute motor achter de resultaten van je bedrijf. Het is het verschil tussen een groep mensen die taken afvinkt en een team dat samen innoveert, problemen oplost en bergen verzet. De dynamiek in je team verbeteren is dan ook een van de slimste investeringen […]
Betere teamdynamiek met DISC workshop communicatie
Een DISC workshop communicatie is eigenlijk heel simpel: het is een training die teams helpt begrijpen hoe collega's met elkaar praten en samenwerken. Het werkt met een praktisch model met vier kleuren, waarmee je gedragsstijlen leert herkennen en overbruggen. Het resultaat? Veel effectievere samenwerking en een stuk minder misverstanden op de werkvloer. Wat een DISC […]
DISC trainingen die teams echt versterken
Een DISC-training is een praktische workshop die teams helpt te snappen waarom collega's doen wat ze doen. Zie het niet als een abstracte psychologische test, maar veel meer als een stuk gereedschap om de communicatie en samenwerking direct een boost te geven. Het geheim? Inzicht in vier fundamentele gedragsstijlen. Wat is een DISC-training nu echt? […]
Interculturele communicatie die echt werkt: Zo doe je dat
Stel, je internationale project loopt vast. Waarom? Omdat een Spaanse collega ‘ja’ zegt als beleefde bevestiging dat hij je gehoord heeft, terwijl jij als Nederlander denkt: ‘Top, hij gaat het meteen regelen’. Dit soort misverstanden zijn precies waar interculturele communicatie om draait. Het is de kunst om boodschappen helder over te brengen tussen mensen die […]
MBTI voor professionals: een no-nonsense gids voor team impact
Stel je voor dat je een soort handleiding hebt voor de unieke werkstijl van ieder teamlid. Dat is precies wat de Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) kan zijn: een praktisch instrument om te snappen waarom jij en je collega’s de dingen doen zoals jullie ze doen. Geen vaag gedoe om mensen in een hokje te duwen, […]