Wat is actief luisteren? Ontdek dé tips voor betere communicatie
Actief luisteren is zoveel meer dan alleen je mond houden als een ander praat. Het is een bewuste keuze om je met volle aandacht te richten op wat iemand écht zegt – niet alleen de woorden, maar ook de intentie en de emotie erachter. Vergelijk het met het verschil tussen muziek op de achtergrond horen […]
Essentiële competenties van een leidinggevende
Wat zijn nou écht goede leiderschapscompetenties? Die gaan verder dan alleen taken verdelen en de boel in de gaten houden. Het is een mix van strategisch denken, coachen en het kunnen inspireren van je team. Een sterke leider bouwt aan een sfeer waarin mensen durven te groeien, met nieuwe ideeën komen en verantwoordelijkheid pakken. Precies […]
Je organisatiecultuur veranderen? Zo pak je dat écht aan
Je organisatiecultuur veranderen? Dat begint niet met een setje ronkende waarden op een poster in de kantine. Echte, blijvende verandering zit ‘m in het aanpassen van heel concrete, dagelijkse gewoontes. Het gaat om sleutelen aan de systemen, rituelen en de ongeschreven regels die het werk van alledag bepalen. Waarom cultuur veranderen zo vaak de mist […]
MBTI teambuilding gids voor sterkere teams
Als je aan teambuilding denkt, denk je misschien aan een middagje bowlen of een escape room. Leuk, maar vaak zonder blijvend effect. MBTI teambuilding pakt het anders aan. Het is een methode die de Myers-Briggs Type Indicator inzet om de samenwerking, communicatie en uiteindelijk de prestaties van je team écht te verbeteren. Het idee? Simpel: […]
Versterk je team met een DISC workshop
Een DISC workshop is een praktische training die teams helpt om slimmer met elkaar te communiceren en beter samen te werken. Geen stoffige theorie, maar een concrete aanpak die direct zorgt voor minder misverstanden, soepelere projecten en een veel betere sfeer op de werkvloer. Waarom een DISC workshop écht werkt voor je team Vraag je […]
De DISC test kleuren praktisch uitgelegd
Laten we maar meteen met de deur in huis vallen. De DISC-kleuren zijn een super praktisch hulpmiddel om vier fundamentele gedragsstijlen te herkennen: Rood (Dominantie), Geel (Invloed), Groen (Stabiliteit) en Blauw (Nauwkeurigheid). Het model verklaart waarom je ene collega direct knopen doorhakt, terwijl de ander eerst alle details tot op de bodem wil uitzoeken. Wat […]
Wat is situationeel leiderschap en hoe pas je het toe in je team?
Wat is situationeel leiderschap? Eigenlijk zegt de naam het al: je past je stijl van leidinggeven aan de situatie aan. In plaats van star vast te houden aan één aanpak, kijk je wat een medewerker op een specifiek moment nodig heeft om zijn of haar werk goed te doen. Geen one-size-fits-all, maar gewoon slim maatwerk. […]
Wat is persoonlijk leiderschap en hoe begin je ermee?
Persoonlijk leiderschap, wat is dat nou eigenlijk? Simpel gezegd is het zelf aan het roer staan van je leven en carrière. Het is geen vage managementterm, maar de drive om de regie te pakken over je keuzes, je reacties en je groei. Jij bent de kapitein van jouw schip. Wat persoonlijk leiderschap echt betekent op […]
Wat is emotionele intelligentie en hoe ontwikkel je het?
We hebben het allemaal wel eens meegemaakt: die ene collega die technisch briljant is, maar met wie je gewoon niet lekker samenwerkt. Of die manager die altijd precies de juiste snaar raakt om het team te motiveren, zelfs als de druk hoog is. Het verschil? Dat zit hem vaak in emotionele intelligentie (EQ). Simpel gezegd […]
Emotionele intelligentie training: een praktische gids voor bedrijven
Een emotionele intelligentie training is geen vage workshop over 'gevoelens op het werk'. Zie het liever als een sportschool voor je brein, gericht op vaardigheden die in de moderne bedrijfswereld onmisbaar zijn. Zo'n programma leert managers en teams om emoties – die van henzelf en van anderen – te herkennen, te begrijpen en vooral slim […]