Tien stellingen over hoe jullie overleggen, besluiten en zeggen wat er speelt. Ik heb ze zelf opgeschreven, uit wat ik bij teams tegenkom. Twee minuten, en je ziet welk profiel eruit komt.
Roselind Gan, ICF-coach en trainer bij Growth Assembly
Wat de teamscan meet
De teamscan kijkt naar vier dingen die bepalen of een team lekker loopt: durven zeggen wat er speelt, besluiten nemen en uitvoeren, elkaars werkstijl kennen en afspraken nakomen. Tien stellingen, twee minuten, direct resultaat.
Voor wie is dit
Voor teamleads, managers en HR die willen weten waar hun team staat. Vul de scan in vanuit je eigen beeld van het team. Laat hem daarna gerust ook door je teamleden invullen en vergelijk de uitslagen: juist de verschillen leveren het beste gesprek op.
Jullie teamprofiel
Waar je morgen mee kunt beginnen
Het volledige rapport in je mail
Alle vier de onderdelen uitgewerkt, met tips per onderdeel en de eerstvolgende stap voor jullie profiel. Geschreven door Roselind Gan, teamcoach bij Growth Assembly.
Je krijgt het rapport per mail en daarna af en toe een praktische tip voor je team. Uitschrijven kan altijd, met één klik.